راههای جدید كار كردن

راههای جدید كاركردن

دنیای شناخته شدة اقتصادی، مصارف گوناگون افزایش یافته تكنولوژی و تغییرات در سازمانهای فرهنگی و ساختارهایشان،  تأثیرات شگرفی در راه و روش كاركردن ما در ایالات متحده دارند اگر شما در مورد مشاغل همیشگی و غیرمتوقف كر كرده باشد، مانند یك گلدان كریستال می‌باشد كه توسط یك گریه از روی یك صفر پایین افتاده است، راهها و روشهای جدید كاركردن به اندازه قطعات ریز آن گلدان شكسته است.

مكان شخصی و خصوصی ما برای استخدام با سرعت زیادی در افزایش است و رابطه بسیار نزدیكی با شبكه های ارتبطات سایر مشاغل دارد. و این بازرگانان سعی در یافتن بازارهای فروش كالاهایشان هستند كه این بازارها در سطح جهانی می باشند. بعلاوه گروههای كه امروزه ما با آنها در حال كاركردن هستیم، مفهوم و تعریف كار را در بسیاری از راهها تغییر دادند هدف اصلی این قسمت میزان كار و تلاش نیروها می باشد كه در بخشهای 7 و 8 به آنها اشاره شده است. فهمیدن جزئیات به شما كمك خواهد كرد كه بتوانید موارد مربوط به برنامه ریزی شغلی را مشخص كنید تا در تصمیم گیری خود راحت تر عمل كنید و همچنین بعد از سطح كیفیت شغل خود ارتقاء دهید.

موضوعاتی كه در این قسمت ما به آنها پرداخته ایم در زیر آمده اند :

1. طبیعت تولید یك شغل؛
2. راههای جدید كاركردن و بالا بردن سطح مشتركات بیان و نیروهای كار كه شامل گوناگونیهایی در انواع پذیرش كارمند ( استخدام كردن) و جزئیات مربوطه به این استخدام ها می باشد؛

3- مشكلات این راههای جدید كار كردن.

ما با چشم اندازی از CIP آغاز می كنیم و از آن نتیجه گیری می كنیم.

ایجاد شغل ( كارآ‏فرینی)

مشاغل از كجا آمده اند؟ قبل از توجه به روشهایی كه ما به آنها كار می كنم ، احتمالاً‌فكر كردن به چگونگی پیدایش و علت پیدایش مشاغل می‌تواند مفید باشد. چه اتفاقات و عواملی كارفرمایان را مجبور به ایجاد شغل كرده است؟ (ممكن است كه شما بخواهید مروری بر تعریف شغل در قسمت یكم داشته باشید ) اگر چه كاهش میزان مشاغل طی 10 سال گذشته در ایالات متحده به طرز باورنكردنی كاهش یافته است، ( عده ای این میزان را 43 میلیون برآورده كرده اند ) آژانس های كاریابی هنوز فعالیت خود را متوقف نكرده اند. بیش از 17 میلیون شغل از سال 1994 تا سال 2005 تولید شده اند واز 127 میلیون به 7/144 میلیون افزایش یافته اند و یا عبارتی رشد 14% داشته اند. شاید قبلاً بدان اشاره شده است كه اگر چه با این سرعت رشد در حدود 10% است كمتر از یك دهه گذشته می باشد ، اقتصاد با سرعت كمتری در حال رشد است. Clifford Johnson , Sar Levitan (1982)‌، اقتصاد دانانی كه كتاب Second Thught on work را نداشته اند، توضیح می دهند كه مشاغل با توجه به نیازها و آمال عمومی واجتماعی بوجود آمده اند. در واقع ، مشاغل نتیجه نیازها و خواسته های ما می باشند.