loading...
فایلود شاپ
س بازدید : 67 شنبه 11 دی 1395 نظرات (0)
نقش فناوری اطلاعات در سازمانهای مختلف

فناوری نیز باید تمام این تغییرات سازمانی در امر مدیریت را در نظر بگیرد این افراد و ساختارهای مربوط آنان نیستند كه باید با فناوری تطابق پیدا كنند، بلكه عكس آن صادق است وقتی كه راهبردها در سطح گروهی اتخاذ گردید، ابزارهای فنی باید ایجاد شوند

دانلود نقش فناوری اطلاعات در سازمانهای مختلف

نقش فناوری اطلاعات
 سازمانهای مختلف
فناوری اطلاعات 
سازمان
 اطلاعات
دسته بندی مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات
فرمت فایل doc
حجم فایل 8 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

فناوری اطلاعات به یك «اسلحه» راهبردی تبدیل شده است؛ یك شركت می تواند در نتیجة پردازش سریع داده ها و با یك سامانة ایمن مخابراتی به دستاوردهای چشمگیری در قبال رقیبان خود نایل شوند. این «اسلحه» پیامدهای زیر را با خود به همراه می آورد.

  • رقابت بالا؛
  • ارزش افزوده بیش‌تر؛
  • بهره وری مدیریتی بالاتر.

رقابت را هم در سطح داخلی و هم خارجی، می توان با اقداماتی همچون موارد زیر بهبود بخشید:

اقدامات داخلی:

  • اطلاع رسانی سریع؛
  • افزایش سطح مراقبت و كنترل؛
  • شبكه ای كردن تولید؛
  • فراهم آوری درونخطی.

اقدامات خارجی:

  • سامانة سفارش و اطلاع رسانی خودكار؛
  • ارتباط دادن مشتریان با یك سامانة داخلی.

راهبرد اطلاعات

اجرای فناوری اطلاعات نباید بدون نظم و ترتیب صورت گیرد، بلكه مطابق با راهبردها و اهداف كلی سازمان باشد. اهداف یك شركت غالباً تعریف نامشخصی دارند و در نتیجه برای مدیران داده پردازی مشكل است كه ابزار خود را به لحاظ راهبردی به شیوه ای كارآمد قابل دسترس كنند. اگر راهبرد شركت تدوین شده باشد، راهبرد فناوری اطلاعات را باید از آن بر گرفت.

دانلود نقش فناوری اطلاعات در سازمانهای مختلف

س بازدید : 16 پنجشنبه 25 آذر 1395 نظرات (0)
دستیابی به الگوهای پیشرفته در سازمان و تشكیلات

جریان كاربرد و تكامل تكنولوژی در سال های پیش از 1900 بر مبنای فعالیت های فردی منهدسی استوار بود چنانچه لئوناردو داوینچی را می توان علاوه بر هنرمندی خلاق و بزرگ مهندسی بی نظر و پیشرو دانست كه قلمرو عملی و علمی دانش، تكنولوژی و تجربی را در هم آمیخته بود و در هر زمینه ای دستاورهای بی نظر برجا گذاشته است

دانلود دستیابی به الگوهای پیشرفته در سازمان و تشكیلات

دستیابی به الگوهای پیشرفته 
 سازمان و تشكیلات
 الگوها 
پیشرفته
 سازمان
 تشكیلات
دسته بندی اقتصاد
فرمت فایل doc
حجم فایل 114 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 30

اما شاید بزرگترین دستاورد بشر در قرن بیستم دستبابی به الگوهای پیشرفته سازمان و تشكیلات بوده است. یعنی انجام تقسیم كار بویژه فعالیت‌های بزرگ صنعتی، تولیدی و اجرائی در قالب سازمان و تشكیلات و انجام كار گروهی با هماهنگی و استفاده از اصول و فنون كنترل پروژه و مدیریت كیفیت. ساختار سازمانی  امكان تقسیم كار به گروه های تخصصی و بهره برداری از تخصص های مرتبط با هر كار و وظیفه را در شرایط پهنه امكان پذیر می نماید.

در كارهای مهندسی كه پایه و اساس خلق وبهره برداری از تكنولوژی در ابعاد مختلف است.فرایند فعالیت مهندسی از مطالعات امكان سنجی شروع می‌شود و به ارائه گزینه‌های مختلف یا طرح های خام مهندسی می انجامد.  د رمرحله انتخاب بهترین گزینه انواع فاكتورهای موثر در هر پرونده از جمله فاكتورهای مالی و اقتصادی ، فاكتورهای امكان پذیری وزمانبندی ، امكان پذیری  جا و مكان، امكانات مهندسی  و دانش فنی، و بالاخره امكانات اجرائی مورد ارزیابی قرار می گیرد و با روش های علمی و مقایسه های آماری و اطلاعاتی و از جمله محاسباتی. پروژه ای كه بهترین تركیب عواقل را نشان می دهد بعنوان پیشنهاد اجرائی دراختیار  كارفرما قرار می دهد. باتصویب  طرح ها و گزینه های پیشنهادی تقسیم كار اصلی بروری پروژه مهندسی انجام می گردد و با طبقه بندی مراحل مختلف طراحی عملیات تخصصی مهندسی و طراحی شروع می گردد. بدین ترتیب كه اگر موضوع پروژه مثلا تاسیس یك كارخانه یا واجد تولیدی است. دراینصورت مكان مناسبی كه بهترین ارتباطات را با مواد اولیه، بازار فروش كالا یا مصرف كالا، بازار كار و امكانات زیر بنائی( آب ، برق، تلفن، گاز، راه آهن، راههای آبی و هوائی) امكانات شهری و زیستی و سایر عوامل داشته باشد انتخاب می گردد و مراحل نقشه برداری و زمین شناسی برای تهیه نقشه های توپولوژی و ژئودزی انجام می پذیرد كه این نقشه ها و اطلاعات بصورت داده های مهندسی در طراحی های ساختمان ها و سازه ها و سطوح هموار اجرای ساختمان ها (خاكبرداری و خاكریزی) و بالاخره نقشه هایی راهها و خیابانهای دسترسی، استقرار و طرح جا و مكان تاسیسات، ساختمان ها و سالن های تولید و ارتباطات داخلی و سیستم های پشتیبانی تولید مورد استفاده قرار می گردد درمراحل بعدی طرحی كارهای تخصصی تر مانند طراحی ساختمان ها، سازه ها، سیستم های تاسیساتی مانند آب‌رسانی، برق رسانی، توزیع برقی، ایستگاهای تبدیل فشار برق ( مثلا 63 كیلوات یا 6 كیلو وات به سه فاز، 220 و 110 بر حسب نوع مصرف)  و در ادامه كار تهیه نقشه‌های اجرائی طرح مسیر و ایستگاه های تولید و استقرار تجهیزات خطر تولید انجام  می پذیرد. در ادامه با استفاده از اطلاعات سازنده تجهیزات خطوط تولید فونداسیون ها و راهگاه های ورودی و خروجی مواد، آب ، برق، گاز، فاضلاب بصورت اجرائی دویز Detouz طراحی و نقشه های اجرائی آن تهیه می‌شود. در این مرحله كلیه اجزاء و انتخاب ها یا به سفارش صاحب تكنولوژی ویا برحسب استانداردهای حرفه ای بین المللی انتخاب و طراحی می‌شود و بر حسب اینكه اطلاعات موجود در چه سطحی باشد. مهندس مشاور و مسئول، طراحی تكمیلی رابرعهده می گیرد و انجام می دهد.مثلا اگر دستگاهها بصورت خط تولید در كارخانه سازنده و صاحب تكنولوژی طراحی شده است. مشاور تنها مكان و نحوه نصبت ومونتاژ تابلوها و دستكاها را تهیه می كند و تاگر خطوطی فاقد سیستم یپارچگی فرمان و قطع و وصل برق باشد، مبادرت به  طراحی تابلوهای فرمان می نماید.

باپایان گرفتن این مرحله مراحل  مربوط به تهیه نقشه های اجرائی كه معروف به Prawings Shop  است انجام می پذیرد. این نقشه ها بنحوی است كه در آن مارك. ابعاد اندازه ها و نحوه قرار گرفتن، فاصله ها و اتصالات بنحوی كه درخود كارگاه و یا در كارگاه سازنده قابل اجرا باشد و كارگران و استاد كاران بدون محاسبه مهندسی بتوانند موضوع نقشه را بسازند تهیه می‌شود. مثلا در یك سازه فلزی علاوه بر خطوط هندسی، مقطع پروفیل ها،  طول هر پروفیل  مكان استقرار، نوع اتصال (طول و اندازه جوش، سوراخ یا پیچ و مهره ها) با دقت و تلرانس های حرفه ای تعیین می‌شود.

در این نقشه ها وزن اجزاء حجم ها و نوع جنس و حتی مارك اجزاء با دقت بسیار زیادی تعیین درجه اول مربوطه ذكر می‌شود.

نقشه ها شامل گروه های مختلف مانند سازه های فلزی، خاك برداری ، خاكریزی كارهای تبنی، كارهای برقی، كارهای تاسیساتی و لوله كشی، كارهای مكانیكی و تجهیزاتی كارهای الكترونیكی یا ابزار دقیق و كارهای مهندسی مانند كنترل پروژه ها و راهنمایی نجهیزاتی مانند جرا؟؟؟ های مورد نظر و در صورت لزوم روش های مهندسی برای نصب و مونتاژ و حجم از مدارك مالی و نظارتی است كه شامل جداول فهرست اقلام و فهرتس كار است كه حجم فیزیكی، حجم اجرائی (ساعت كار یا دستمزد حجمی كارها) و سایر مشخصات مالی مانند فهرست بهای كارها می باشد.

این مدارك نشان دهنده وضعیت مالی پروژه است كه معمولاً مورد استفاده قراردادی كارفرما قرار می گیرد. برای معنی كه در مراحل مناقصه یا استعلام و مذاكره برای عقد قرارداد اجرائی با پیمانكاران مختلف پیشنهاد قیمت  به زیر فهسرت های تهیه شده بركارفرما ارائه می‌شود كه بین از عقد و امضای قرار داد با پیمانكاران در مراحل اجرائی ، با اجرا و انجام هر بخش كار میزان دستمزد یا كارمزد پیمانكار با دقت قابل محاسبه و پرداخت خواهد بود.

مرحله اساسی درجریان اجرا مرحله نظارت است كه توسط مهندسین ناظر صاحب صلاحیت و برحسب مدارك طراحی و مهندسی دار بصورت لزوم نظارت كارگاهی و مقیم به اجرا در می آید. مهندسین ناظر علاوه بر كنترل كیفیت انجام می پذیرد با دقت نظارت و تاكیید می كنند.

مثلا در اجرای سازه ها علاوه بر كنترل كیفیت مواد اولیه (نو و سالم و بی عیب و درست بودن مصالح) ممكن است كنترل هائی برروی جوشكاری یا آزمایشاتی برروی بتن ها انجام پذیرد كه سازه بدست آمده دقیقا استانداردهای حرفه ایی مورد توافق را دراجرای مراعات كرده باشند.

مرحله نهائی، مرحله بهره برداری و راه اندازی پروژه است كه شرایط طراحی و قراردادی فرایند آنرا تعیین می كند و معمولاً هر پروژه پس از رسیدن به بهره برداری یك دوره آزمایشی را طی می كند تا هر گونه اشكال، ایراد و كمبودی كه ناشی از طراحی و مهندسی ناقص یا اجرای بد پیش  آید رفع اشكال شود و در پایان تحویل قطعی انجام می پذیرد  كه در این مرحله معمولاً وظایف مشاورین و پیمانكاران خاتمه پیدا می كند.

مراحل شرح داده شده در یك گروه مهندسی بشرح فوق بستگی به حدود وشرح وظایف مشاور در پیمانكاران و بزرگی دراندازه پروژه مهندسی و نوع كار دارد. مثلا مراحل  و محتوای كار مهندسی یك كارخانه تولید پنج ومهره با یك واحد كشت و صنعت نیشكر كلا متفائت و متناسب با قرارداد است. همچنین یك پروژه ممكن است چندین مشاور مهندسی و یا چندین پیمانكار اجرائی داشته باشد. در پروژه های بزرگ معمولاً یك مشاور مادروپك پیمانكار اصلی پروژه را اداره و هدایت می نمایند و هركدام با چندین مشاور تخصصی و یا پیمانكار تخصصی سروكار دارند.

در این فرایند منسجم و ساختار سازمانی از پیش طراحی شده است كه جایگاه تخصصی  مهندسی مختلف تاكنسین ها و اجزاء خدماتی و پشتیبانی مختلف استقرار داشته  و برحسب تقسیم كار با هماهنگی دقیق فعالیت های خدماتی خود را ارائه می‌دهند.

دانلود دستیابی به الگوهای پیشرفته در سازمان و تشكیلات

س بازدید : 18 شنبه 08 خرداد 1395 نظرات (0)
طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان

مقدمه جهان امروز را می‌توان جهان پرتلاطم تغییر نام نهاد، سازمانهای گوناگون به خصوص سازمانهای تولیدی برای تامین هدفهای خود یعنی بقاء، توسعه و رقابت نیاز شدیدی به استفاده از الگوهای علمی داشته و در صورت عدم شناخت،‌ كاربردی و انجام تحقیقات پویا از صحنه محو خواهند شد می‌توان سیستم را كل نگری، مدیریت را هنر و تولید را به عنوان سلاح رقابتی تلقی

دانلود طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان

طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان
 مطالبی در مورد طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان
مقالاتی در موردطبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان
 سازمان
 محیط برنامه ریزی سازمان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 45 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان

مقدمه

     جهان امروز را می‌توان جهان پرتلاطم  تغییر نام نهاد، سازمانهای گوناگون به خصوص سازمانهای تولیدی برای تامین هدفهای خود یعنی بقاء، توسعه و رقابت نیاز شدیدی به استفاده از الگوهای علمی داشته و در صورت عدم شناخت،‌ كاربردی و انجام تحقیقات پویا از صحنه محو خواهند شد. می‌توان سیستم را كل نگری، مدیریت را هنر و تولید را به عنوان سلاح رقابتی تلقی كرد. اما علیرغم اهمیت رو به تزاید این مهم، تصمیم سازان و تصمیم گیران حوزه مدیریت و عملیات در صنایع كشور توجه كمی نسبت به  توسعه دانش تولید،‌ تفاوتهای محیطی و كاربرد آن در سیستم‌های مورد تصدی خود مبذول می‌دارند و از این روست كه توان رقابتی خود را از دست داده وبه سازمانهای منفعل تبدیل گردیده‌اند، امروزه برای اداره كارخانه و برنامه ریزی تولید سیستم‌های متنوع تولیدی معرفی و به كار گرفته‌ شده‌اند و در چهار چوب هر یك از این سیستم‌ها، روشهایی جهت برنامه‌ریزی در سطوح مختلف و موضوعهای متفاوت مورد استفاده قرار می‌گیرد. در این بین یكی از عواملی كه تاثیر بسزایی در موفقیت  سازمان بازی می‌كند انتخاب روش برنامه‌ریزی صحیح و متناسب با خصوصیات محیط برنامه‌ریزی آن است. ایجاد چنین انطباق بدون شناخت محیط و تفكیك منطقی آن امكان پذیر نخواهد بود.

واقعیت این است كه انتخاب روش مناسب جهت برنامه‌ریزی به ابزاری نیاز  دارد كه بتواند به صورت پویا انطباق مورد نیاز را به وجود آورده و مدیران سازمان‌ها به خصوص مدیران تولد و عملیات ما را یاری كند، تا ابزارهای مناسب را برای برنامه‌ریزی با توجه به ویژگیهای محیط برنامه‌ریزی برگزینند. مقاله حاضر خلاصه‌ای از رساله دكتری نویسنده است كه در تاریخ 29/8/81 ازآن دفاع كرده است.

دانلود طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 2415
  • کل نظرات : 13
  • افراد آنلاین : 79
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 109
  • آی پی دیروز : 100
  • بازدید امروز : 136
  • باردید دیروز : 179
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 2
  • بازدید هفته : 136
  • بازدید ماه : 136
  • بازدید سال : 33,469
  • بازدید کلی : 220,634
  • آخرین نظرات
  • دانلود ریمیکس آهنگ + اورجینال (دلدار موزیک) - 1400/12/20
    با سلام و احترام خدمت ...
  • دانلود ریمیکس آهنگ + اورجینال (دلدار موزیک) - 1400/12/20
    با سلام و احترام خدمت ...
  • سینما در ماشین با ایرانتیک - 1399/03/13
    سینما در ...
  • تخفيف ريحون - 1396/04/31
    تخفيف ويژه 10 هزار ...
  • شیدا - 1395/09/05
    سلام.خوبی؟ اگر مایل ...
  • طراحی سایت املاک - 1395/09/05
    ممنون از مطلب علمی ...
  • دانستنی ها - 1395/09/04
    سلام وبلاگ خوبی ...
  • بلرینگ - 1395/08/16
    ممنون از شما از وبلاگ ...
  • نازنین - 1395/08/15
    سلام خسته نباشید، اگه ...
  • بلبرینگ - 1395/08/14
    با سلام من از وبلگ شما ...
  • کدهای اختصاصی