اگر تا به حال با زبان C برای WINDOWS برنامه نوشته باشید ، می دانید كه چقدر مشكل و وقت گیرد است و دیباگ كردن آن چقدر سخت خواهد بود . فقط خواند ن كتابچه راهنمای كیت توسعه نرم افزار Microsoft windiws software Development Kit آن ساعتها به زمان  نیاز دارد و نوشتن برنامه های واقعی حتی از این هم بیشتر وقت می گیرد . واسطه گرافیكی كار بر GUI-(Graphica User Interface) -شاید موج آینده باشد ، ولی كار را برای برنامه نویسان بسیار مشكل كرده است .

حتی ابتدایی ترین برنامه های windows كه چیزی نیست جز یك پنجره ساده با یك توضیح مختصر درباره نویسنده ، به حدود پنج صفحه كد c و چهار فایل جداگانه نیاز دارد (گرچه با c++ اوضاع كمی بهتر شده ).پیچیدگی فوق العاده نوشتن برنامه های سودمند و واقعی ، اغلب سرعت كار را تا حد حركتی حلزونی پائین می آورد و از ان بدتر ، ابزراهای برنامه نویسی windows ، هنوز از كمال مطلوب فاصله بسیار دارند ، و whndows SDK گاهی بیشتر از آن مفید باشد ، باعث آزارو مزاحمت است .

 ولی VB كاملاً این دورنما را تغییر داده است . بالاخره، آن ابزرای كه windows تاكنون از فقدان آن در رنج بوده ، از راه رسیدن است .وقتی یك برنامه نویس با تجربه windows ، برای اولین بار VB را می بینند ، به سختی می تواند به چشمان خود اعتماد كند ! ایده كار بسیار ساده است . اگر سك پنجره با اندازهای معین لازم دارید، كافیست آن را روی صفحه كامپیوتر به اندازه دل خواهتان در آورید . اگر در جایی از پنجره برنامه یك جعبه متن لازم دارید، كافیست ان را از جعبه ابزار برداشته و در محل مورد نظر قرار دهید . VB آنچه را كه یك برنامه خوب باید بكند - برداشتن بار جزئیات از دوش شما - انجام می دهد . سودمندی VB در آنجاست كه ، بالاخره می توان در فرایند برنامه نویسیwindows كمك گرفت . شما می توانید هر چیزی را ،جعبه لیست دكمه فرمان ، دكمه تركیبی، هر جا كه مایلید قرار دهید . در پایان هم ، فقط كافیست چند خط كد Bisic (كه اغلب بسیار هم كم است ) بنویسید تا همه چیز به خوبی پیش برود ، وVB هم فایل اجرایی آن را برایتان خواهد ساخت . از دیدگاه یك برنامه نویس VB ,Windows هیچ چیزی از یك معجزه كم ندارد .

در این برنامه ، یك هدف دنبال شده است و ان جامع و كامل بودن سیستم حسابداری می باشد .

مقدمه

در چندین سال اخیر استفاده از كامپیوتر برای انجام امور روز مره و پر دردسر محاسبات برای عدم استفاده از دفاتر و قوانین دست و پا گیر آنها رایج شده است . بنابراین همه روزه نیاز به برنامه های كاربردی پشرفته تر و همچنین برنامه ای با قابلیت های بالا و قدرت تطبیق بیشتر با قوانین روزانه می باشد . در این پروژه سعی شه است كه با توجه به نیاز های شركت كلیه نكات مربوط به خرید و فروش و انبار گردانی رعایت شود .

فصل اول

حقوق و دستمزد

با كلیدهای                     می توان روی گزینه دلخواه رفته و كلید enter را فشار دهیم . در اینجا ابتدا گزینه حقوق ودستمزد را مورد بررسی قرار      می دهیم :

1. حقوق ودستمزد

پس از اینكه وی حقوق و دستمزد Enter كردیم منوی زیر ظاهر می شو كه دارای پنچ گزینه می باشد :

1. اطلاعات پرسنلی

ثبت اطلاعات در این قسمت اطلاعات پرسنلی افراد ثبت می شود . در این قسمت ابتدا یك كد پرسنلی برای فرد در نظر گرفته می شود . در صورتیكه شخص دیگری با این كد وجود داشته باشد پیغامی بر صفحه ظاهر می شود : ؛؛ این كد قبلاً وارد شده است ؛؛و سپس دوباره منتظر كد بعدی می ماند منوی این قسمت به شكل زیر است .

پس از اینكه مشخصات پرسنل جدید را ثبت كردیم كه سر به روی گزینه ذخیره می رود در صورتیكه مورد تائید باشد با كلید enter آنرا تائید می كنیم و در غیر این صورت روی گزینه انصراف می رویم و روی آن enter         می كنیم . پس از ذخیره اطلاعات دوباره همین منو باز می شود و در صورتیكه مشخصات دیگری وجود نداشته باشد با كلید ESC از برنامه این قسمت خارج می شویم و به منوی قبلی بر می گردیم .

1. اصلاح اطلاعات :

در این قسمت اطلاعات پرسنلی كه نیاز بع تغیر داشته باشند می توان تغییر داد . پس از تغییر اطلاعات روی گزینه ذخیره رفته و روی آن ENTER      می كنیم برای خروج از این قسمت از كلید ESC استفاده می كنیم . منوی این قسمت به شكل زیر است :

1. خروج

با انتخاب این گزینه از قسمت اطلاعات پرسنلی خارج می شویم و به منوی اصلی (حقوق و دستمزد) بر می گردیم .

1-2- اطلاعات حقوقی

ثبت اطلاعات : در این قسمت ابتدا شماره و پرسنلی فرد مورد نظر را           می نویسیم . سپس نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، تلفن و آدرس شخص مورد نظر نوشته می شود (به صورت اتوماتیك) . در این قسمت باید حقوق ماهانه شخص حق آب و هوا حق مسكن و اولاد را تایپ كنیم . سپس كه سر به روی ذخیره می رود .

فصل اول

حقوق و دستمزد

در ابتدا اولین user interface به شكل زیر می باشد :

با كلیدهای                     می توان روی گزینه دلخواه رفته و كلید enter را فشار دهیم . در اینجا ابتدا گزینه حقوق ودستمزد را مورد بررسی قرار      می دهیم :

1. حقوق ودستمزد

پس از اینكه وی حقوق و دستمزد Enter كردیم منوی زیر ظاهر می شو كه دارای پنچ گزینه می باشد :

1. اطلاعات پرسنلی

ثبت اطلاعات در این قسمت اطلاعات پرسنلی افراد ثبت می شود . در این قسمت ابتدا یك كد پرسنلی برای فرد در نظر گرفته می شود . در صورتیكه شخص دیگری با این كد وجود داشته باشد پیغامی بر صفحه ظاهر می شود : ؛؛ این كد قبلاً وارد شده است ؛؛و سپس دوباره منتظر كد بعدی می ماند منوی این قسمت به شكل زیر است .

پس از اینكه مشخصات پرسنل جدید را ثبت كردیم كه سر به روی گزینه ذخیره می رود در صورتیكه مورد تائید باشد با كلید enter آنرا تائید می كنیم و در غیر این صورت روی گزینه انصراف می رویم و روی آن enter         می كنیم . پس از ذخیره اطلاعات دوباره همین منو باز می شود و در صورتیكه مشخصات دیگری وجود نداشته باشد با كلید ESC از برنامه این قسمت خارج می شویم و به منوی قبلی بر می گردیم .