به دنبال موفقیت در توسعه مدیریت استراتژیك

« این كتاب، نه كتابی است درباره آینده و نه یك كتاب پیشگویی، چالش ها و مطالبی كه در این كتاب مورد بحث قرار گرفته ، هم اكنون مبتلا به تمامی كشورهای توسعه یافته فعلی و غالب كشورهای توسعه یافته در حال ظهور است.»

مطالب كتاب از یك نظم منطقی برخوردار است و ترجمه كتاب سلیس و روان می‌باشد. نویسنده در تمامی مباحث، مثالهایی روشن و عینی برای تفهیم بهتر مطالب بیان می دارد كه  این مثالها به درك بهتر خواننده كمك می‌كند.

كتاب مذكور متشكل از شش بخش است كه عبارتند از:

1. الگوهای جدید مدیریت
2.  استراتژی – قطعیت ها و تضمین های نوین
3. پیشگامان دگرگونی
4. چالش های اطلاعاتی
5. بهره وری كاركنان علمی
6. مدیریت برخورد

نویسنده مباحث را با فرضیاتی كه در گذشته مورد قبول عموم بوده مطرح كرده و سپس با ذكر دلایلی روشن و واضح فرضیات مذكور را رد كرده و فرضیه صحیح را عنوان می دارد :واژه كارگران علمی (knowledge worker) اولین بار توسط این نویسنده و در این كتاب مطرح شده كه یكی از واژه‌های كلیدی این كتاب می‌باشد.

نویسنده بیان می‌دارد كه «‌این كتاب یك كتاب صرفاً مدیریتی است و نه یك كتاب مدیریت بازرگانی و صنعتی. هر چند كه چالش های مطرح شده در این كتاب كلیه سازمان های جامعه امروز را تحت الشعاع قرار می‌دهد.»

در نهایت اینكه خواندن مطالب این كتاب سودمند به همگان توصیه می‌شود. همانگونه كه دراكر اظهار داشت كه « خواندن این كتاب بسیاری را منقلب و مضطرب خواهد كرد، همانطوری كه نوشتن آن مرا مشوش كرد.»